Рекламный баннер 990x90px header-top
Валюта Дата знач. изм.
USD 04.03 77.61 0.34
EUR 04.03 90.31 0.99

График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя.

11:11 03.03.2026
График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя. Но по соглашению сторон его можно перенести.

Для этого сотрудник должен написать заявление. Оно пишется в свободной форме. Законом порядок написания такого заявления не установлен.

В заявлении можно просить:

● о переносе отпуска;
● о внесении изменений в график отпусков.

Такое разъяснение даёт Роструд.

Есть случаи, когда работодатель не может отказать сотруднику в переносе отпуска:

● сотруднику вовремя не выплатили отпускные (за 3 дня до отпуска);
● сотрудника вовремя не предупредили о начале отпуска (за 2 недели до отпуска);
● у сотрудника 3 и более детей до 18 лет, младшему из которых нет 14 лет;
● сотрудница — декретница (до или после отпуска по беременности и родам, после отпуска по уходу за ребёнком);
● в нормативных актах организации предусмотрен случай обязательного переноса отпуска по инициативе работника.

Кстати, если сотрудники идут в отпуск по графику, то заявление на отпуск от них не нужно. Работодатель обязан уведомить работника об отпуске за 2 недели до его начала.
0

Оставить сообщение:

Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы
Рекламный баннер 728x90px center-bottom