️Запись в трудовой книжке при увольнении работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию

️Запись в трудовой книжке при увольнении работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию

в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (выход на пенсию), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (ст.80 ТК РФ)

запись в трудовую книжку и внесение информации в сведения о трудовой деятельности об основании и о причине прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками ТК РФ или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи ТК РФ или иного федерального закона (ст.84.1 ТК РФ)

Таким образом, при увольнении работника в связи с выходом на пенсию в трудовую книжку должна быть внесена запись следующего содержания

«Трудовой договор расторгнут по инициативе работника в связи с выходом на пенсию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации»